INFORMATOR 20 / 13

Obaveštavamo članove Sindikata nemedicinskih radnika zdravstva Srbije da je naš sindikat uzeo aktivno učešće u tekućim aktivnostima na izmeni strukturnih zakona i Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija.

Naime, u toku je rasprava o izmenama Zakona o radu, Zakona o štrajku i Zakona o mirnom rešavanju sporova. Još nakon prvih radnih verzija, naš sindikat je dao svoje predloge i primedbe, što je bilo usmereno preko Konfederacije slobodnih sindikata, kao reprezentativnog sindikata na nivou grane zdravstva i Republike Srbije, a čiji smo mi kolektivni član.

Konfederacija slobodnih sindikata je, radi što potpunijeg i kvalitetnijeg razmatranja predloga nadležnih državnih institucija, kao i davanja najboljih i za zaposlene najkorisnijih predloga koje bi trebalo ugraditi u konačnu verziju zakona, formirala Radno telo za zakon o radu, u čijem radu učestvuje i predstavnik Sindikata nemedicinskih radnika zdravstva Srbije. I u razmatranju predloga i javne rasprave vezane za druge zakone naš sindikat preko svojih predstavnika daje pun doprinos poboljšanju položaja članova i ostalih zaposlenih.

Pregovori za zaključenje, odnosno produženje Posebnog kolektivnog ugovora za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija su se nastavili sastankom održanim u prostorijama Ministarstva pravde dana 20.09.2013. godine, na kome su prisustvovali predstavnici Ministarstva zdravlja, Ministarstva finansija, Ministarstva za rad, RFZO-a, Komore zdravstvenih ustanova, kao i reprezentativnih sindikata za granu zdravstva. Postignuta je saglasnost da se važenje aktuelnog PKU još jednom produži, zbog predstojećih izmena Zakona o radu, koje se predviđaju do kraja godine. Nakon toga, pregovaraće se o Posebnom kolektivnom ugovoru koji će biti usklađen sa novim propisima donetim u Skupštini Republike Srbije.

Kako postoje nedvosmislene najave vlasti da će se uskoro preduzeti rigorozne mere štednje, smanjenje davanja zaposlenima, smanjenje broja zaposlenih i dovođenje poslodavaca u još povoljniji položaj, neophodno je da naše članstvo, a i ostali zaposleni u sistemu zdravstva budu spremni na odgovarajuće korake, kako bi se očuvao dostignuti nivo prava po osnovu rada i učinilo sve da se socijalni položaj što je više moguće poboljša.